19. [비영리 분야를 위한 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로] 위대한 조직을 만드는 4단계 원리

위대한 조직을 만들기 위한 4단계 1단계- 규율 있는 사람들 레벨5의 리더십 사람이 먼저, 일은 그다음 2단계- 규율 있는 사고 냉혹한 현실을 직시하라 고슴도치 컨셉트 3단계-규율 있는 행동 규율의 문화 플라이휠 돌리기 4단계- 지속적인 위대함을 추구하라 시간을 알려주지 말고, 시계를 만들어주라 핵심 가치를 지키되 발전을 자극하라 위대한 조직이 되기 위해서는 멀고도 험한길이다... 우리 회사는 어디쯤 와있는지 살펴보고 잘 안되고 있는 부분이 있다면 되돌아 보는것이 좋겠다 : )