사회변화를 위한 시스템 사고 #9.명확한 선택 내리기

복잡한 사회문제를 해결하기 위한 광범위한 네트워크가 진행되려면 이해당사자의 목표가 대중을 위한 공동의 목표에 맞게 조정되어야 한다. 사람들 가장 깊은 목표를 달성하는 것과 단기적인 목표를 달성하기 위한 갈등에서 사람들이 가장 절실히 원하는 목표를 이울수 있는 선택을 내기게 하기 위해서는 어떤 도움이 필요한가? -수면 밑에 가려진 빙산의 기저(그들의 동기를 자극하는 목적, 그와 대조적으로 그들의 일상적인 행동을 형성하는 목적)를 드러내 밝힘으로써 그들의 두 가지 목적과 현실을 한층 긴밀히 연결해야 한다. 사람들이 두가지 목적을 더 잘알게 되면 목적 실현의 이익뿐 아니라 잠재적인 손실과희생도 완전히 인식한 상태에서 근본적인 목적에 더 의식적으로 전념할 수 있다. 달성과정 기존의 시스템에서 얻는 보상이 있다는 사실을 이해한다 노숙자들에게 노숙이 계속되고 기아가 늘어나고 이런 문제의 심각성 경감, 사회문제 해결같은 문제보다 임시방편과 즉각적인 만족을 얻는 보상에 반응한다. 현 상태 옹호론과 변화 옹호론을 비교한다 변화옹호론으로 미래에 대한 비전이 이뤄졌을때의 '이익'을 보여주고 변화되지 않았을때의 '비용'을 이해하도록 해야 한다. 장단기적인 이익에 모두 도움이 되는 해결책을 내놓거나 의미있는 변화를 이루려면 무언가를 포기해야 한다는 사실을 인식하게 한다. 대개의 경우 절충이 필요하다 . 사람들은 자신이 열망하는 목표가 현재 가진 것 둥 최소한 일부를 포기할 만큼의 가치가 있는지를 결정해야 한다. 사람들은 아무것도 포기하지 않고 더 많이 받기 원하지만 동시에 고통 없이 얻을 수 있는 것은 없다는 사실도 알아야 한다. 우리가 원하는 것을 더 많이 얻으려면 편안함, 안전, 독립성 같은 것을 내려 놓아야 한다. 지금 누리고 있는 이런 혜택을 내려 놓지 않으려는 태도는 변화를 가로막는 가장 큰 걸림돌이다. 현 상태 옹호론을 약화시키고 변화 옹호론을 강화시킴으로써 근본적인 목적에 도움이 되는 명백한 선택을 내린다. 이상적인 미래 그리기- 원하는 것과 가능하다고 생각하는 것을 구분한다. 원하지 않는것이 아니라 원하는 것에 집중한다. 과정보다는 결과에 집중한다. 원하는 결과를 구체화한다. 현재 비전을 보거나 경험한다. 깨, 적) 나에게 필요한 질문~~~~ 팀학습시간에 팀원이 함께 이 질문에 대답해보기