진짜 협동을 만드는 학습의 장, Training Session을 소개합니다!

TS(Training Session)은 MTA, 티미아카데미아에서 가장 중요한 팀 학습의 장 입니다. 하지만 어떻게 시작해야 할지 몰라 답답한가요? 매 주 새로운 TS리더들은 TS를 어떻게 구성해야 할지 머리가 아픈가요? 대화는 많이 나누는 것 같은데 실제 실행으로 연결 되지 못하나요? 팀으로 세상의 변화를 만들어가고 싶은 팀프러너들을 위해 Training Session 기획 방법을 공유드립니다. 😇 Training Session이란? 학습이란 무엇이라 생각하시나요? 조직 학습 연구에서 학습은 단순히 책에서만 배우는 것이 아니라 실제로 ‘하는 것(실천적 활동)’이라고 봤어요, 즉 우리가 하는 모든 일에서 학습이 일어난다는거죠! LEARNING BY DOING! 그렇다면, 일상에서 학습은 어떻게 이루어질까요? 사회 학습 이론에 따르면, 학습은 우리가 일상적으로 조직 생활을 하면서, 사람들과의 관계 속에서 자연스럽게 발생해요. 이는 단순한 지식 습득이 아니라, 우리의 정체성을 형상화 하고 사회화 하는 과정이랍니다. 우리는 조직의 문화 속에서 실천에 참여하며 배워나가는 사회적 존재죠. 이런 과정 속에서 ‘앎(Knowing)’은 관계 맺기의 한 방법이 되고, ‘팀’은 ‘실천 공동체’로 변모해요. MTA, 티미아카데미아에서는 다이얼로그 세션으로 구분되는 Training Session 자체가 끊임없이 반복해요. 이것은 단순한 트레이닝이 아니에요. 여기서는 경험을 공유하고 문제를 어떻게 인식하고 해결하는지에 대한 통찰력을 얻죠. 팀 내에서 학습은 팀원들의 서로의 학습 방식을 이해하는데 도움을 주며, 다른 네트워크와의 학습을 공유하는 방법도 제시해요. 그럼 Training Session의 구성 요소를 살펴볼까요? 1️⃣ Learning Contract 학습 계약 : 학습의 목표를 설정 2️⃣ Theory 이론 : 학습 목표를 수행하기 위해 필요한 지식 습득 ex)책, 아티클 등 3️⃣ Dialogue 대화 : 학습한 내용들을 기반하여 상호 학습 4️⃣ Practical actions with customer 고객과의 실천적 행동 : 고객 방문을 통한 실천적 학습 진행 위 내용을 Project 기반의 Training Session 진행으로 생각한다면? 1️⃣ Learning Contract 학습 계약 → 프로젝트 목표 설정 2️⃣ Theory 이론 → 프로젝트 수행을 위한 지식 습득 3️⃣ Dialogue 대화 → 상호학습 4️⃣ Practical actions with customer 고객과의 실천적 행동 → 프로젝트 수행 💁‍♀️💁‍♂️ 이해가 잘 되시나요? 그럼 이제 각 주차 별로 어떤 학습 과정이 진행되는지 세부 커리큘럼을 안내드리겠습니다. 목표 설정(Goal) → Learning Contract Training Session 목표 설정 실행 계획 세우기 🤌 실천을 통한 상호학습이 중요하므로 최소 2주의 학습 사이클을 기반으로 계획 학습 콘텐츠(Learning) → Theory 개인 학습 : 해당 과제를 수행하기 위한 개인 학습 Report 상호 학습 : 다른 참여자가 올린 학습 Report 팀코치가 제시해주는 학습 자료 과제(Field Fun) Practical actions with customer 고객과의 실천적 행동 수행 결과물 수행 결과물에는 어떤 이론(학습콘텐츠)을 학습하여 적용하였는지 작성 TS(Mutual Learning)→ Dialogue Training Session에서 결과 공유 및 피드백 팀코치, 팀원 피드백 받기 Reflection → Practical Actions with customer 4L1P 좋았던 것(Liked) 배운 것(Learned) 부족했던 것(Lacked) 바라는 것(Longed for) 해결해야 할 것(Problem) + Next Action Next Action은 다시 목표 설정 작성 Training Session을 경험하기 위해 With에서는 다양한 팀 학습 모임들을 개설하여 진행하고 있습니다. 진정한 협동을 경험하고 싶다면 아래 링크를 통해 신청해주세요. 🚀 👇 신청은 여기에서! 👇 [신청 링크] [Real팀학습!] AI 시대, 새로운 인재의 조건은 무엇인가? (링크)