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<HBR 리더십 인사이트> 애자일 조직을 만드는 6가지 원칙 : 전략적 민첩성을 실행에 옮기는 것이 무엇보다 중요하다. 1) 완벽함보다 속도를 우선하라 2) 계획보다 유연성을 우선하라 3) 최적화보다 다각화를 우선하라 4) 위계질서보다 권한 부여를 우선하라 5) 책임 전가보다 학습을 우선하라 6) 리소스 종속성보다 모듈화를 우선하라