성취가 아닌 성공을 향하여~

대부분 '어떻게'와 '무엇을'에 집중한다. '왜'가 없는 상품은 조직은 큰 성공을 거두기 어렵다. 또한, '왜'가 있어도 계속 기억하지 않으면 결국 균열이 생긴다. 마음을 움직이는 것, 신뢰, 영감, 카리스마는 모두 '왜'에서 나온다. 가장 기억에 남는 것은... 변연계 뇌의 끌림도 WHY에 있다는 것! 코칭을 배우고 내면의 힘을 알게 되었지만, 아직 명료하게 찾지 못한 그 무언가가 있었는데, 그게 'WHY'라는 생각이 든다. 내가 존재하는 이유, 이 조직에 채용 된 이유, 내가 팀코칭을 공부하는 이유 등등 다양한 시각으로 근본적인 왜를 생각하게 되었다. 아직 답을 찾지는 못했지만, 성찰이 동반된 독서였으니 만족한다. 레드캡 1기와 함께 활동할 수 있어서 감사합니다. 로빈님의 많은 응원과 독려 덕분에 에세이를 작성할 수 있었음. 로비님 감사합니다. 한달만에 한권 읽고 에세이 쓴 나 자신 칭찬해^^