#1. 팀코칭 Align : 1-1)장

Align 팀 코칭 모델은 1)팀원과 팀을 함께 몰입시키는 가슴 뛰는 비전과 강력한 목적 2)그 비전과 목적을 성취하기 위한 팀의 건실한 구조 3) 팀의 목표 달성과 그에 필요한 역량을 갖춘 인재 4)업무 진행을 위한 최적의 업무 수행 프로세스 5)건강하고 신명나는 에너지를 불어넣을 후원환경을 위한 구조를 디자인하여 팀원과 팀 리더 그리고 팀 코치와 함께 유기적으로 팀코칭에 개입하도록 함 변하는 세상, 다르게 일하는 방식을 요구한다. 최고의 인재들이 모인 팀이 최고의 성과를 내는 것은 아니다. 팀은 일하는 방식에 따라 개인의 능력을 단순히 합한 것보다 더 큰 성과를 낼 수 있다. 오늘의 사색: 현대사회는 인터넷, SNS에 넘쳐흐르는 정보의 시대다. 그런데도 판단 내리기를 더욱더 어려워하며, 더 좋은 정보가 있을 것이라 여기고, 한 번 더 검색을 하고 정보를 모은다. 데이트를 위해 맛집을 찾는 것부터 좋은 학원과 교육방식을 찾는 것까지 정보는 다다익선이라 믿지만 사실은 머리만 어지럽게 할 뿐이다. 사람의 뇌는 한 번에 처리할 수 있는 정보의 양이 한정돼 있기 때문에 넘치는 정보는 도리어 혼선만 가져올 뿐이다. 지금 필요한 것은 정보의 유입을 차단하고 지금 있는 정보를 되새김질하는 것이다. 그리고 나의 직관을 믿는 것이다. 양보다 질, 충분한 소화의 시간이 필요한 것은 어디에서나 통용되는 이치다. 출처: 경향신문