#26 [학습하는 조직] 구성원의 성장

구성원의 성장 (362-369) 내부 구성원이 인간으로서 성장할 수 있는 조직 환경의 조성 사람은 누구나 중요한 비전을 추구하고자 하고 결과에 기여하는 한편 그것에 책임을 지고자 하며 자신의 행동으로부터 문제점을 찾아내고자 하고 가능하다면 언제든지 고칠 의향이 있다는 것입니다. 구성원이 성장할 수 있는 환경을 만드는 일은 헌신할 가치가 있는 목적을 정하는 일에서 시작된다는 것 (고란 가르스테드트) 수익을 조직의 목적이라고 생각하는 기업은 숨 쉬는 것이 삶의 목적이라고 생각하는 사람과 다를 박 없다 (피터 드러거) 서클은 우리가 유대감 속에서 현실감과 평정심을 유지하게 해주고 무엇이 되었든 함께 해결해야 하는 무언가에 직면한 상황에서 안심할 수 있는 공동체를 만들어줍니다. 나의 결점을 기꺼이 보려는 의지에서 모든 것이 시작됩니다. 조직 내의 다른 사람이 나보다 개방적이거나 배움과 개선에 의지를 보이리라고 기대하기는 힘듭니다. => 인간 자체에 대한 믿음. 매사 수행인것 같다. ㅎㅎ