#2 [ 협동조합의 돈과 민주주의 / 김신양 ] - 제1부 1장

제1부 협동조합을 제대로 하려면 원칙이 중심에 서야 한다 협동조합은 자발적이고 자유롭고 진보하는 결사체로서 적대적인 환경에서 진화한다. 그 환경에서 자신의 무기를 벼리면서, 협동조합이라는 조직, 협동의 정신, 협동하는 사람들을 통해 발전한다. - 마르셀 모스(Marcel Mauss) (p031) 적대적 환경 : 자본주의 체제에서 개인적 이익만을 추구하는 공리주의적 태도 협동의 정신(genie) : 개인적인 이익이 아닌 공동의 이익을 추구하는 것 - 불분할 적립금 조성 협동하는 사람들 : 자신을 희생하지 않으면서도 자신만의 세계를 벗어나 공동의 이익을 추구하는 사람들 협동조합이 어려운 조건에서도 발전할 수 있는 세 요소는 공통의 필요와 열망을 충족시키기 위해 자발적으로 결사한 사람들, 공동으로 소유되는 자본, 민주적으로 통제되는 조직 1장 이토록 중요한 협동조합의 원칙! '로치데일의 공정개척자들'(Rochdale sociery of equitable pioneers)이 만든 협동조합 '제1법' 자본운영 - 현금거래 원칙 이윤배당의 원칙 (출자 보다 이용실적) 잉여는 적립금 조성, 기금 설치에 할당 성공의 비결은 사람의 발전을 통한 사업의 지속가능성을 위한 자본 운영, 커먼즈 운동(commons) 국제협동조합연명의 100년 동안의 토론 ICA의 역사는 '유토피아의 실현 가능성을 모색했던 이들과 기업 모델로서의 협동조합을 찾던 이들 간의 긴장과 갈등 속에서 형성되고 발전 했던 역사.' - 데로쉬(Henri Desroche) 협동의 운동을 지속하려면 긴장과 갈등을 피하지 않고 직면해야 하며, 그를 위해 끊임없는 토론과 상호작용을 거치며 '생각의협동'을 이루어야 한다는 교훈 (p042) 레이들로 보고서 [서기 2000년의 협동조합] 서문에서 조직·부문·운동으로서의 협동조합을 구분 (p048) 우리가 '협동조합' 이라고 말할 때, 세 층위가 존재 협동조합 운동 : 협동조합의 철학과 원칙에 입각하여 일정한 사회·경제적 목표를 달성하기 위하여 함께 활동하는 사람들 협동조합 부문 : 경제 전체에서 공기업이나 사기업이라는 두 가지 범주와 달리 협동조합에 의해 수행되는 부분 협동조합 조직 : 보다 좁은 의며로서 협동조합의 전체적인 운동 내의 다양한 사업조직이나 사업조직에 적용되는 체계 협동조합 부문과 운동은 조직 운영을 다루는 데 원칙이 잘 작동되어야 성과를 볼 수 있으므로, 먼저 조직 운영의 토대를 튼튼히 하는 것이 중요하다. (p050) 자발적인 결사 사람의 발전을 위한 조합원의 교육 조합원에 의해 통제되는 민주주의 자본의 힘의 제한과 사업 기여에 대한 혜택을 통한 공정한 분배 (깨) 190년 전의 전통에서 시작되었고 ICA의 노력으로 100년 동안의 '생각의협동'으로 갈무리 된, 협동조합의 정체성 선언 (1995년) : 정의(definition), 가치(values), 원칙(principles) 변하지 않는 원칙 (자발적인 가입, 민주적 운영, 교육의 필요성) >>> 개인의 자유, 공동의 운영, 공통의 정신을 위한 세 원칙 자본 운용, 3원칙 - 조합원의 경제적인 참여 (Member Economic Participation) : 출자를 통해 자본 기여, 자본에 대한 보상 문제, 잉여나 이윤의 분배 문제 중요한 것은 detail (적) ICA 협동조합 원칙 안내서 조합원들과 함께 다시 읽기 카톡이나 플로우 도배는 효과 없으니 고민 중 일대일 릴레이 화상 회의 고려