앤소장 코칭보고서 #1 대금 & 앤소장 팀코칭 실행 보고서

대금 & 앤소장 팀코칭 실습 보고서 나무 아틀리에(40+) 팀코칭 진짜 문제를 발견하고 미래를 상상하다 1. 팀 개요 팀명 : 40+ 일시 : 2025년 10월 17일(목) 저녁 7시 ~ 9시 (120분) 장소 : 금산 책방카페에서 팀코치: 대금, 앤소장 참가자: 40+ 팀원들 (귀촌, 예술가, 중장년 커뮤니티) 팀 특성 : 금산에서 40+라는 커뮤니티 활동 중 귀촌, 예술 활동, 중장년 공동체 운영 깊은 신뢰와 삶의 공유 2. 팀코칭 목표 (Goal) 오늘의 목표 (2) 나무 아틀리에(40+)의 진짜 문제 발견 표면적 문제가 아닌, 본질적인 문제 찾기 단기·중기·장기적 관점에서 나의 문제와 우리의 문제 함께 고민 개인의 문제와 팀의 문제가 어떻게 연결되는지 다음 과업에 대한 상상과 구체화 3년 후 금산에서의 우리 모습 3. 현황 점검 (Reality) 팀이 직면한 현실 40+ 커뮤니티의 중반 점검 : 귀촌, 예술가, 중장년들이 모여 활동 중 켜켜이 쌓인 신뢰와 삶의 공유 도시에서는 상상할 수 없는 심적 여유 하지만... 활동 중반, 방향성에 대한 고민 "우리가 진짜 해결하고 싶은 문제는 무엇인가?" "나의 문제와 우리의 문제는 어떻게 다른가?" "다음 단계는 무엇인가?" 팀의 강점 : 40+에 쏟은 엄청난 애정과 시간 깊은 신뢰감과 삶의 공유 각자의 전문성과 경험 강한 공동체 의식 4. 대안 탐색 (Options) 문제 발견과 해결을 위한 방법론 선택한 도구 (1) 체크인: 나의 슈퍼파워 발견 (2) 문제발견 (3) 5WHY (4) 아이디어 피칭 (5) 체크아웃 : 3년 후 금산에서 나 소개하기 5. 실행 계획 (Will) 실제 진행 내용 (1) 체크인 활동 : 오늘의 감정과 기대 나누기 결과 따뜻한 분위기 형성 중반 점검에 대한 기대와 긴장 (2) 문제 발견 활동 나의 문제는 무엇인가? 나무 아틀리에(40+)의 문제는 무엇인가? 도출된 문제들 개인의 문제 vs 공동체의 문제 당장의 문제 vs 장기적 문제 (3) 5WHY (20분) 활동 표면적 문제에서 시작 다섯 번 "왜?"를 물으며 근본 원인 탐색 결과 겉으로 보이는 문제 뒤의 진짜 문제 발견 개인의 불안과 공동체의 방향성이 연결됨 (4) 아이디어 피칭 목적 : 다양한 해결 방안 도출 방법 : 문제에 대한 해결책을 제안 (5) 체크아웃 : 3년 후 금산에서 나 소개하기 활동 2028년 금산에서의 나를 상상 개인 발표 후 공유 결과 각자의 구체적인 미래 비전 확인 개인의 꿈과 40+의 방향이 어떻게 연결되는지 발견 공통 지점 발견 인사이트 모두가 금산에서의 지속가능한 삶을 꿈꿈 예술, 교육, 공동체가 핵심 키워드 개인의 성장과 공동체의 발전이 함께 가능 포스트 모토롤라 Good 신뢰 속에서 편안하게 이야기 할 수 있는 멤버십, 팀코칭 진행이 수월 공간, 음료, 다과 등 편안한 분위기 팀원들의 개인, 커뮤니티 차원에서 현재 자신의 문제를 발견할 수 있도록 도움 대금과 앤소장의 케미, 죽홍적이지만 서로의 역할에 대한 배려 속에서 진행 Poor 구성원 한명이 집중할 수 없는 환경으로 살짝 어수선 팀 구성을 하기에는 어려운 인원, 자신 또는 커뮤니티에 대한 문제 이해도가 낮은 팀원도 있었음 해결 할 수 없는 불가능한 조건들 Learn 뭐든 자연스러워야 한다. 해답을 내리고 정리해야 한다는 강박보다는 자연스러운 분위기와 참여자들의 에너지에 맡겨도 괜챦다는 것을 배움 Action 팀코칭 도구들에 대한 이해 필요, 도구 활용에 대한 사례를 잘 알고 설명해야 함 6. 기타 기록할 사항 앤소장의 소감 유쾌하고 따뜻한 시간 대금과 함께한 팀코칭 실습이 매우 의미 있었음 40+에 쏟은 엄청난 애정과 시간, 신뢰감과 삶의 공유가 켜켜이 쌓여있음을 목격 도시와 다른 심적 여유 각자 생활은 바쁘지만 도시에서는 상상도 못하는 심적 여유와 공동체 의식이 부럽고 소중해 보였음 배움과 다짐 팀 코칭 도구들에 대해 필요, 도구 활용에 대한 사례를 잘 알고 설명해야 할 나중에 40+ 사업에 도움이 되도록 성장해야겠다는 다짐