13. [비영리 분야를 위한 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로] 쟁점1- 위대함에 대한 정의

영리 조직과 비영리 조직을 구분하는 것이 중요한게 아니라 위대한 조직과 괜찮은 조직을 구분하는 것이 중요하다. 위대한 조직은 탁월한 성과를 내고 장기간에 걸쳐 독특한 영향력을 끼치는 조직이다. 우리가 투자한 자원으로 우리 조직의 사명을 얼마나 효과적으로 수행하고 얼마만큼 독특한 영향력을 발휘 할 수 있는가? 투입과 산출을 구분하고 산출을 객관적으로 평가 할 수 없더라도 산출 결과에 책임지는 태도가 필요하다. 청년문간의 위대한 결과를 위한 지표 청년들이 더 많이 찾는가? 다른 비영리 기관에서 청년문간의 사업을 하고싶어하는 기관이 늘어나고 있는가? 서울은 물론이고 경기권, 지방권에서도 청년문간을 오픈했을 때 그만큼 발길이 닿는가? 청년문간을 통해 청년들에게 밥한끼 대접하고 싶어하는 후원자가 늘어나고 있는가?