#27. 팀코칭 Align : 5장 1)

자원을 확보하는 것은 팀이라는 조직에 에너지를 공급하는 것과 같다. 팀이 아무리 이상적인 구조를 가지고 좋은 프로세스를 만들어도 그 조직을 돌리는 자원을 공급하지 못한다면 팀은 돌아가지 않으며 원하는 목표도 달성할 수 없다. 조직에 필요한 에너지는 크게 금전 자원, 운영 자원, 감정 자원으로 나뉠 수 있다. 1)금전 자원은 팀의 예산과 보상에 쓰이는 자원으로 돈을 의미 2)운영 자원은 팀을 운영하는데 필요한 공간, 도구, IT, 소프트웨어 등의 자원 3)감정 자원은 구성원들이 신나게 활동할 수 있는 에너지로 인정과 칭찬 등 코칭 세션에서는 필요한 자원이 무엇인지 확인하고 자원의 우선 순위를 세우고 어떻게 기존 자원을 배분하고 부족한 자원을 확보할지에 대한 답을 찾는다. 자원 찾기의 중요성, 다만 본연의 비즈니스에서 승부를 보자...