#25. 팀코칭 Align : 3장 2

건강한 조직의 구조를 위해 팀 코칭은 1) 최적의 구조: 조직에서 팀의 역할과 목표를 수행하기 위한 팀의 구조를 최적화한다. 개인이 업무 수행에 필요한 정보와 권한을 효과적으로 지원하는 조직의 구조를 말한다. 2)역량과 자원: 업무에 필요한 역량과 필요한 자원을 고려한다. 3)행동 규범: 팀의 행동 규범을 설계한다. 한 방향으로 성과를 모으고 키우기 위해 함께 보폭을 맞추고 정렬 된 행동 규범은 조직의 건강에 기여한다. 적합한 인재를 양성하기 위한 팀 코칭 세션의 목표는 1) 팀의 핵심 역량과 필요 역량 및 개인의 업무 역량을 점검한다. 2) 팀원들 간의 상호 협력적으로 일하기 위해 필요한 협업 능력을 갖춘다. 3) 새로운 결과를 창출하기 위해 다양성을 존중한다. 적합한 인재를 발굴하고 양성하자!