# 15 [ 팀코칭 align] 리처드 해그먼의 6 Condition 모델

리처드 해그먼의 6 Condition 모델 (55-60p) 팀의 목적이 개인이 추구하는 가치를 충족시켜야 한다. 효과적인 팀을 만들기 위한 필수조건 리얼팀 : 팀이 함께 의미있는 일을 성취할 수 있을 만큼 하나된 팀 강력한 목적 : 기업의 큰 미션에도 기여하면서 팀의 핵심 작업을 통해 이루고자 하는 의미있는 목적 적합한 인력 : 상호 의존적인 역량을 가진 구성원들의 조합 효과적인 팀을 만들기 위한 활성화 조건 건강한 구조 : 규모는 8-9명이하로 권장 지원하는 조직환경 : 핵심성과지표(OKR)등으로 평가할 수 있는 성과관리와 보상구조 팀코칭 : 팀의 자원을 잘 사용하도록 5가지 조건을 디자인한 후 진행과정에 팀원과 전체 구성원들에 대해 코칭이 이루어지도록 하는 것 => 6 conditon 모델은 매우 구체적이면서도 추상적인 측면이 있다. 리얼팀에 대한 정의는 다소 모호한것 같지만 활성화 조건은 매우 구체적이다. 다른 모델들과 비교하면서 좀 더 이해해 볼 필요가 있겠다.