나의 성장을 위한 최종 피드백

레드캡에서 배운 것은 무엇이며, 그것은 당신에게 어떤 가치가 있나요? 레드켑을 통해 소개 받은 책들이 지금껏 읽어왔던 것들과는 분야가 전혀 다르다 보니 어려운 부분도 많았다. 그러나 우리가 그리고 내가 하려는 일들이 정말 하고 싶은 분야인지 그렇다면 지금의 방법들이 맞는지 수정할 부분들은 없는지 근본부터 들여다 봐야 할 필요들이 있고 그런 선택들이 틀리지 않은 결정들임을 다시 배우고 있다. 가치 있는 것은 지속성을 갖고 지켜져야 한다는 생각을 하고 있지만, 미션부터 비전까지 필요하다면 성찰과 학습을 통해 재설정 할 필요도 있다는 것을 새삼 생각하게 되었다. 레드캡에서 당신이 했던 도전은 무엇이고, 그 도전의 결과를 스스로 평가해 본다면? 도전 : 낯선 사람들 앞에서 나를 오픈하는 것, 약속한 과제를 열심히 해낸 것, 모르는 부분을 물어보는 것 레드캡에서 배운 내용들의 일부분을 활용해 봉사 활동을 하는 팀원들과 2회를 진행해 보았고, 3회차에는 대학로 청년 문간을 방문해서 짧지만 현장 경험을 진행하였다. 성장을 위해 새로운 것을 학습해보겠다는 결정을 내린 것 자체가 도전이기도 했고, 그 배운 것들이 성장하고자 하는 의지를 가진 이들과 공유하며 조금은 진일보하는 경험을 하고 있다. 평가 : 아주 잘하고 있어!!! 레드캡을 하며 내적/외적 어려움은 어떤 것이 있었나요? 그것을 어떻게 해결하려고 했나요? 격주이기는 해도 토요일에 진행되어 개인적으로 여유가 좀 없다는 생각도 들었지만 큰 어려움은 아니었다. 해결 동료의 중요성 - 수업에 참석하고 당근과 함께 이런저런 이야기를 하다보면 우리 조직에 맞게 적용할 부분들을 다시 찾아보는 계기도 되었다. 여유 갖기 - 다만 아직은 배워가고 알아가는 중이다 보니 나의 속도를 잘 찾는 것이 중요하다는 생각을 하려고 했다. 팀 코치로서 당신 이름 앞에 수식어를 붙인다면? 감정 훈련 코치, 정서 지도 코치