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518 /2024 / MTA 팀코치의 역할 방향 설정 (나는 여기에 왜 있는가?) 정체성은 프로젝트 팀 ? 팀코치가 되려고? 팀 코칭의 개념과 목적 MTA의 팀은 실천을 전제로하는 학습공동체 팀학습은 “구성원이 진정으로 원하는 결과를 만들기 위해서 팀의 능력을 합일시키 고 개발하는 과정이다.”(Senge, 1990) “공유 비전을 갖은 팀이 서로 경험을 기반으로 한 창조적인 대화를 통해 의미를 탐구하고 협상하며, 실천을 통한 성과를 목표로 개인과 팀이 함 께 성장해가는 과정이다.”(썬) 팀코칭은 팀의 학습을 Leading (Not Navigating) High-perfomance team 을 목표로 개인과 팀이 함께 성장하는 팀학습을 coordinating 팀 코치의 필요 역량 A.S.K. ICA 협동조합 원칙 / 협동조합의 가치와 조합원의 신조 협동조합은 자조, 자기책임, 민주주의, 평등, 공정 그리고 연대의 가치를 기초로 한다. 협동조합 조합원은 선구자들의 전통에 따라 정직, 공개, 사회적 책임 그리고 타인에 대한 배려라는 윤리적 가치를 신념으로 한다. 로켓모델은 CSV 지향? 팔콘모델은 Collective Impact? 신뢰 신뢰의 속도 (스티븐 M. R. 코비 저자(글) · 김경섭 , 정병창 번역)