#32. 팀코칭 Align : 4-2)

효과적으로 소통하기 1)적극적으로 경청하기 2)팀의 지배적 패턴을 주의하여 경청하기 3)팀에 존재하는 지배적 패턴 살피기 4)더 표현하도록 공감, 질문, 탐구로 초대 5)팀원 개인의 스타일을 존중하며 더 표현할 수 있도록 초대 6)계속 말하는 팀원을 살펴보기 7)팀원들이 자기표현 할 수 있도록 시간을 정한다. 팀의 역량 키우기 1)가장 유용한 것이 무엇인지를 결정하도록 지원 2)팀이 인식하고 당연시하는 관점에 도전 3)코치의 직감 공유 4)현재 잘 해 온 것, 팀의 강점에 주목 5)강점에 주목하게 하는 질문하기 6)성장을 방해하는 가정에 도전 학습과 성장 북돋우기 1)고객의 성장을 촉진한다. 2)목표, 행동, 책무 설계시 팀의 자율성을 존 3)실행 계획을 명확히 하 4)팀원과 팀의 변화와 성장을 촉진하 실행하자, 실행하자!